SEPB | Direct Search

Der Klassiker Plus - Personalauswahl und Direktansprache

„Ein Gramm Personalauswahl ersetzt ein Kilogramm Personalentwicklung“

Wenn es schnell gehen muss, dann kommt unser Klassiker Plus zum Einsatz. Mit diesem Werkzeug lösen wir effizient kurzfristige Personalprobleme bei unseren Kunden.

Im Ursprung handelt es sich dabei um die klassische Dienstleistung eines Personalberaters, die wir um modernste Auswahlverfahren erweitert haben.

Am Anfang eines Search-Prozesses müssen wir natürlich alles Wichtige rund um das Stellenprofil und die gesuchten Bewerber erfahren. Dazu erarbeiten wir mit unseren Kunden ein Anforderungsprofil, das aus messbaren Kriterien besteht.

Und schon kann sich unser Auftraggeber entspannen, denn ab hier übernehmen wir. Während des kompletten Such- und Auswahlprozesses arbeiten wir hoch professionell. Wir selektieren durch strukturiertes Vorgehen unter Berücksichtigung der gemeinsam erarbeiteten Kriterien die passenden Kandidaten.

Sind dann die Richtigen gefunden, präsentieren wir diese Personalauswahl unserem Auftraggeber. Unser Kunde muss sich jetzt nur noch in einer „Endauswahl“ für seine Wunschkandidaten entscheiden.

Wenn Sie mehr über SEPB|Direct Search erfahren möchten, informieren wir sie gerne.

Unsere Module im Überblick:

• Anforderungsanalyse
• Marktresearch
• Erstansprache / Direktansprache
• Assessments
• strukturierte Interviews

Ihr Ansprechpartner:

Wolfgang Degreif